Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru: 1. Omówienie zmian w zakresie zawierania umów o pracę na okres próbny i czas określony. 2. Obowiązki informacyjne pracodawców. 3. Nowe obowiązki w zakresie szkoleń pracowników. 4. Omówienie zmian w zakresie urlopów i dni wolnych od pracy. 5. Inne planowane zmiany.Czytaj dalej
Ruszył nabór do dobrowolnej służby wojskowej, wprowadzonej ustawą z 11 marca 2022 r. o Obronie ojczyzny – na co powinny zwrócić uwagę HRy poborowego? Czytaj dalej
Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru: 1. Praca zdalna 2. Kontrola trzeźwości i szczepień pracowników 3. Prawo ubezpieczeń społecznych – wybrane zmiany 4. Dyrektywa work-life balanceCzytaj dalej
Trwają prace nad kompleksowym uregulowaniem pracy zdalnej, która w związku z COVID-19 w wielu branżach stała się wręcz podstawową formą wykonywania pracy. Na stronie rządowego centrum legislacji ukazał się projekt nowelizacji kodeksu pracy dotyczący wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Obecnie projekt ustawy nowelizującej jest na etapie konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych. Co się zmieni? W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę, że przepisy o pracy zdalnej mają zastąpić dotychczas obowiązujące regulacje pozwalające wykonywać...Czytaj dalej
W związku z przeniesieniem się większości pracowników biurowych na pracę zdalną koszty utrzymania biur przez pracodawców znacznie zmalały. Niektórzy z nich postanowili wypłacać swoim pracownikom dodatkowe kwoty za wydatki ponoszone na dostęp do Internetu i zużycie prądu w związku z pracą zdalną. Jeden z podatników wnioskując o uzyskanie interpretacji indywidualnej zabezpieczającej rozliczenie podatkowe wypłaty ekwiwalentów wskazał, że: rozważa wypłacanie pracownikom ekwiwalentu za korzystanie...Czytaj dalej
W dobie pandemii działania wielu przedsiębiorców nakierowane są na szukanie możliwości usprawnienia procesów funkcjonujących w ramach przedsiębiorstwa. Polem, któremu warto poświęcić szczególną uwagę jest kwestia prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Od 1 stycznia 2019 roku możliwe jest prowadzenie akt pracowniczych również w formie elektronicznej (zdigitalizowanej), co może pomóc w optymalizacji i redukcji kosztów tego procesu. Samo przejście z prowadzenia dokumentacji w...Czytaj dalej
13 lipca 2020 r. na stronie UODO opublikowano „ABC rekrutacji”, czyli wytyczne dla pracodawców i rekruterów w zakresie przetwarzania danych osobowych kandydatów podczas rekrutacji. Wytyczne mają na celu uporządkowanie praktyk w kontekście prowadzenia rekrutacji i objaśnienie obowiązujących przepisów. UODO potwierdza, iż katalog danych, do których żądania upoważniony jest pracodawca jest zbieżny z wprowadzonym niedawną nowelizacją...Czytaj dalej
