pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Tag

Julia Bar

Warning: Undefined variable $breadcrumbs in /home/platne/serwer119864/public_html/tla-kancelaria.pl/wp-content/themes/attorna/header/header-title.php on line 195
04
sty

Tryb indywidualny “zwolnień grupowych” vs urlop wychowawczy

Jakie warunki muszą być spełnione, aby rozwiązać umowę o pracę podczas urlopu wychowawczego z przyczyn innych niż wskazane w Kodeksie pracy?
Czytaj dalej
Przetwarzanie danych osobowych w celu zabezpieczenia roszczeń lub obrony praw administratora
20
wrz

Przetwarzanie danych osobowych w celu zabezpieczenia roszczeń lub obrony praw administratora

Czy najnowszy wyrok WSA w Warszawie zawsze daje możliwość przetwarzania danych osobowych w związku z potencjalnymi roszczeniami podmiotu danych?
Czytaj dalej
28
lip

Pracodawco! Uwaga na wnioski o zmianę formy zatrudnienia

Nowelizacja KP przewiduje możliwość złożenia przez pracownika wniosku o zmianę formy zatrudnienia. Co to oznacza dla pracodawcy?
Czytaj dalej
Wypowiedzenie umowy
26
lip

Zmiany w umowach na czas określony – przepisy przejściowe

Nowelizacja Kodeksu Pracy przewiduje zmiany w zakresie umów na czas określony. Czy będą miały one zastosowanie do umów już zawartych?
Czytaj dalej
06
lip

Kontrola trzeźwości – nowe uprawnienia pracodawcy

Zmiany w Kodeksie pracy mają dać pracodawcy prawo kontroli pracowników na obecność alkoholu. Czy będzie to skuteczne narzędzie w walce z nietrzeźwymi pracownikami?
Czytaj dalej
05
maj

Nabór do wojska ruszył – zakaz rozwiązywania umów o pracę

Ruszył nabór do dobrowolnej służby wojskowej, wprowadzonej ustawą z 11 marca 2022 r. o Obronie ojczyzny – na co powinny zwrócić uwagę HRy poborowego?  
Czytaj dalej

Archiwum