Jakie warunki muszą być spełnione, aby rozwiązać umowę o pracę podczas urlopu wychowawczego z przyczyn innych niż wskazane w Kodeksie pracy?Czytaj dalej

Czy najnowszy wyrok WSA w Warszawie zawsze daje możliwość przetwarzania danych osobowych w związku z potencjalnymi roszczeniami podmiotu danych?Czytaj dalej

Nowelizacja KP przewiduje możliwość złożenia przez pracownika wniosku o zmianę formy zatrudnienia. Co to oznacza dla pracodawcy?Czytaj dalej

Nowelizacja Kodeksu Pracy przewiduje zmiany w zakresie umów na czas określony. Czy będą miały one zastosowanie do umów już zawartych?Czytaj dalej

Zmiany w Kodeksie pracy mają dać pracodawcy prawo kontroli pracowników na obecność alkoholu. Czy będzie to skuteczne narzędzie w walce z nietrzeźwymi pracownikami?Czytaj dalej

Ruszył nabór do dobrowolnej służby wojskowej, wprowadzonej ustawą z 11 marca 2022 r. o Obronie ojczyzny – na co powinny zwrócić uwagę HRy poborowego?  Czytaj dalej