Trwają prace nad kompleksowym uregulowaniem pracy zdalnej, która w związku z COVID-19 w wielu branżach stała się wręcz podstawową formą wykonywania pracy. Na stronie rządowego centrum legislacji ukazał się projekt nowelizacji kodeksu pracy dotyczący wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Obecnie projekt ustawy nowelizującej jest na etapie konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych. Co się zmieni? W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę, że przepisy o pracy zdalnej mają zastąpić dotychczas obowiązujące regulacje pozwalające wykonywać...Czytaj dalej
Od 10 października 2020 roku obowiązuje Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Obecnie cały teren Rzeczypospolitej Polskiej, z wyłączeniem stref czerwonych, jest strefą żółtą. Rodzi to konkretne implikacje dla przedsiębiorców i wskazać tu należy przede wszystkim: obowiązek dla pracodawców do zapewnienia w zakładach pracy: osobom zatrudnionym, niezależnie od podstawy ich zatrudnienia, rękawiczek jednorazowych lub środków do dezynfekcji rąk, odległości między...Czytaj dalej
W związku z pandemią może dojść do rewizji zamierzeń inwestycyjnych w działalności przedsiębiorców w SSE lub posiadających decyzje o wsparciu. Warto rozważyć zmianę warunków zezwolenia lub decyzji o wsparciu.Czytaj dalej
100 mld dla biznesu brzmi dobrze, niemniej istnieją problematyczne kwestie, które przedsiębiorca musi ustalić/zweryfikować przed ubieganiem się o wsparcie z Polskiego Funduszu Rozwoju.Czytaj dalej
Przygotowywane naprędce rozwiązania wspomagające przedsiębiorców zmagających się z obniżeniem obrotów w dobie pandemii koronawirusa nie ustrzegły się krytycznych komentarzy co do stopnia skomplikowania niektórych z nich. Wniosek o wypłatę świadczeń z FGŚP również konfrontuje przedsiębiorców z niejasnościami.Czytaj dalej
