Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru: 1. Omówienie zmian w zakresie zawierania umów o pracę na okres próbny i czas określony. 2. Obowiązki informacyjne pracodawców. 3. Nowe obowiązki w zakresie szkoleń pracowników. 4. Omówienie zmian w zakresie urlopów i dni wolnych od pracy. 5. Inne planowane zmiany.Czytaj dalej
Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru: 1. Praca zdalna 2. Kontrola trzeźwości i szczepień pracowników 3. Prawo ubezpieczeń społecznych – wybrane zmiany 4. Dyrektywa work-life balanceCzytaj dalej
Trwają prace nad kompleksowym uregulowaniem pracy zdalnej, która w związku z COVID-19 w wielu branżach stała się wręcz podstawową formą wykonywania pracy. Na stronie rządowego centrum legislacji ukazał się projekt nowelizacji kodeksu pracy dotyczący wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Obecnie projekt ustawy nowelizującej jest na etapie konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych. Co się zmieni? W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę, że przepisy o pracy zdalnej mają zastąpić dotychczas obowiązujące regulacje pozwalające wykonywać...Czytaj dalej
W związku z przeniesieniem się większości pracowników biurowych na pracę zdalną koszty utrzymania biur przez pracodawców znacznie zmalały. Niektórzy z nich postanowili wypłacać swoim pracownikom dodatkowe kwoty za wydatki ponoszone na dostęp do Internetu i zużycie prądu w związku z pracą zdalną. Jeden z podatników wnioskując o uzyskanie interpretacji indywidualnej zabezpieczającej rozliczenie podatkowe wypłaty ekwiwalentów wskazał, że: rozważa wypłacanie pracownikom ekwiwalentu za korzystanie...Czytaj dalej
Pojęcie pracy zdalnej, choć było dotychczas znane, to swojej regulacji prawnej doczekało się dopiero w przepisach tzw. tarczy antykryzysowej, a i te regulacje na przestrzeni obowiązywania przepisów ulegały zmianie. W jakim zakresie obecnie uregulowana jest praca zdalna? Obecny art. 3 tzw. tarczy antykryzysowej reguluje podstawowe kwestie dotyczące pracy zdalnej, tj. kwestię: możliwości polecenia pracy zdalnej w okresie obowiązywania stanu...Czytaj dalej