W celu ochrony miejsc pracy oraz wsparcia pracodawców przedsiębiorcy mają możliwość uzyskania dofinansowania ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Do wejścia w życie Tarczy 4.0 taka możliwość istniała tylko pod warunkiem zawarcia porozumienia z przedstawicielstwem pracowników (względnie organizacją związkową) i obniżenia wymiaru czasu pracy lub wprowadzenia przestoju ekonomicznego. Od wejścia w życie przepisów Tarczy 4.0....Czytaj dalej
W związku z zawirowaniami związanymi z koronowirusem, w tzw. Tarczy 4.0 znalazły się również przepisy dotyczące przedłużenia terminów na realizację obowiązków TPCzytaj dalej
