W ramach cyklu Umowy B2B poruszaliśmy kwestie ryzyka kwestionowania tego typu umów. W dzisiejszym alercie chcielibyśmy przedstawić przykład z życia zaprezentowany w jednym z ostatnich rozstrzygnięć sądowych, który potwierdza rzeczywiste kwestionowanie umów B2B. Wydany przez WSA w Białymstoku wyrok z 8 stycznia 2021 r. (sygn. I SA/Bk 902/20) dotyczy przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą, który jednocześnie obejmował...Czytaj dalej
Wśród przepisów tarcz antykryzysowych można poza ułatwieniami dla przedsiębiorców odnaleźć także nałożone na nich nowe obowiązki. Jednym z nich jest obowiązek zgłaszania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez płatników składek oraz osoby fizyczne zlecające dzieło umów o dzieło zawartych od 1 stycznia 2021 roku. Nowy obowiązek informacyjny dotyczy umów o dzieło zlecanych przez płatników składek oraz osoby fizyczne (nawet niebędące...Czytaj dalej
Odnosząc się do poprzednich wpisów z cyklu Umowy B2B, w których przedstawiliśmy ryzyka kwestionowania tego typu umów, rodzi się pytanie: “czy przedsiębiorcy powinni podejmować współpracę na zasadach adekwatnych dla B2B?” Nie należy rezygnować ze współprac B2B tylko ze względu na potencjalną możliwość przeprowadzenia kontroli. Wskazanie obszarów ryzyka w dotychczasowych wpisach miało na celu podkreślenie, iż wdrożenie tego typu współpracy powinno odbyć się z pełną świadomością ich występowania i minimalizacji już...Czytaj dalej
W poprzednim wpisie z cyklu Umowy B2B przybliżyliśmy kwestię uznania przez organy współpracy B2B jako stosunku pracy. Dzisiejszy alert zwraca uwagę na to, iż w zakresie formułowania, jak i realizacji umów B2B nie należy zapominać o kwestiach, które mogłyby kwalifikować współpracę B2B jako kontrakt menedżerski. Kwestią pierwszorzędną jest ustalenie czy przedsiębiorcy zostaje powierzane zarządzanie przedsiębiorstwem,...Czytaj dalej
W poprzednim wpisie z cyklu Umowy B2B poruszyliśmy kwestie kontroli samozatrudnionych dokonywanej przez organy oraz wskazaliśmy negatywne konsekwencje wynikające z niespełnienia warunków zgodnych z zasadami B2B. W tym wpisie skupimy się na przybliżeniu kwestii uznania przez organy współpracy B2B jako stosunku pracy. Z doniesień medialnych wiadomo, że organy podatkowe / ZUS nastawiają się przede wszystkim...Czytaj dalej
Obecnie coraz częściej między firmą a pracownikiem obserwujemy wybór współpracy na zasadach business-to-business (B2B), a co za tym idzie – wzrost liczby osób fizycznych decydujących się na założenie działalności gospodarczej. Popularność modelu współpracy B2B nie dziwi ze względu na to, że taka forma jest bardziej elastyczna, a korzyści płynące z takiego rozwiązania są odczuwalne dla...Czytaj dalej
