Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

1. Dopuszczalne formy monitoringu w zakładzie pracy.
2. Monitoring a RODO.
3. Inne możliwe formy kontroli pracownika (m.in. GPS, skrzynka e-mail, Internet).
4. Wykorzystywanie monitoringu do innych celów (m.in. postępowania sądowe, dyscyplinarne, wypowiedzenie).
5. Dopuszczalność nagrywania rozmów z pracownikiem.
6. Q&A