Nawigacja Widoków

Wydarzenie Widoki nawigacja

Dzisiaj

  • Webinar TLA – WHT kwestie praktyczne – kontrole WHT, opinie o stosowaniu preferencji, orzecznictwo sądowe

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Kontrole WHT – Raport z terenu:
    - Cash pool a bank wewnętrzny w kontrolach WHT.
    - Dywidenda w kontrolach WHT.
    2. Wezwania do uzupełnienia wniosku obrazem oczekiwań organu podatkowego.
    3. Należyta staranność – jaką dokumentację zbierać i jak często ją aktualizować?
    4. Orzecznictwo sądowe - wybrane problemy.
    5. Q&A

    Bezpłatne

  • Nieodpłatne webinarium TLA | Strategia podatkowa – doświadczenia z funkcjonowania obowiązku

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Czego dotyczy strategia podatkowa
    2. Nasze doświadczenia z funkcjonowania obowiązku
    3. Zarządzanie funkcją podatkową (strategia podatkowa i tax compliance)
    4. Jakie działania podjąć, aby sprostać obowiązkom
    5. Korzyści i zagrożenia związane z formułowaniem strategii podatkowej (na co zwrócić uwagę)
    6. Q&A

    Bezpłatne

  • Szkolenie TLA | VAT – podstawy rozliczania | 450 zł netto

    Plan szkolenia:
    1. Czynności opodatkowane VAT
    2. Miejsce opodatkowania
    3. Moment powstania obowiązku podatkowego
    4. Podstawa opodatkowania
    5. Wystawianie faktur:
    - terminy wystawienia
    - anulowanie faktur, korekta do zera
    - faktury proforma, faktury zaliczkowe i rozliczeniowe
    - nota korygująca a faktura korygująca
    - refaktury
    - duplikaty faktur
    - samofakturowanie
    - skutki błędnie wystawionych faktur
    6. Rozliczanie korekt
    7. Prawo do odliczenia
    8. Transakcje międzynarodowe:
    - wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów
    - wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów
    - eksport towarów
    - eksport usług
    - import towarów i import usług
    9. Sesja Q&A

  • Szkolenie TLA | VAT – transakcje międzynarodowe w obrocie towarowym | 450 zł netto

    Plan szkolenia:
    1. Wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów:
    - Moment rozliczania
    - Dokumenty potwierdzające WDT
    2. Wewnątrzwspólnotowe nabycie towarów
    3. Eksport:
    - Moment rozliczania
    - Zaliczki
    - Dokumenty potwierdzające eksport
    4. Transakcje łańcuchowe:
    - Ryzyka w rozliczaniu transakcji łańcuchowych
    - Dostawa ruchoma
    - Organizacja transportu a Incoterms
    - Przykłady transakcji łańcuchowych,
    - Transakcje trójstronne uproszczone
    5. Sesja Q&A

  • Nieodpłatne webinarium TLA | Globalny podatek wyrównawczy

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Podatki wyrównawcze – podstawowa charakterystyka.
    2. Safe harbour – kiedy i jak można uwolnić się od opodatkowania wyrównawczego?
    3. Kalendarium opodatkowania wyrównawczego.
    4. Jak się przygotować?
    5. Q&A

    Bezpłatne

  • Nieodpłatne webinarium TLA | VAT – podsumowanie 2024 r. i planowane zmiany w przepisach

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Kasy rejestrujące:
    - zmiany w rozporządzeniu w zakresie zwolnień z kas,
    - kwestia integracji kasy z terminalem płatniczym.
    2. System kaucyjny w VAT
    3. Zmiany w stawkach VAT
    4. Procedura SME (możliwość korzystania ze zwolnienia podmiotowego z VAT w innych państwach UE)
    5. Kwestia miejsca opodatkowania wydarzeń wirtualnych
    6. Co dalej z KSeF?
    7. Wybrane orzecznictwo:
    - dokumenty eksportowe,
    - dokumenty potwierdzające WDT,
    - odpowiedzialność pracownika a pracodawcy z tytułu „pustych faktur”.
    8. Q&A

    Bezpłatne

  • Rozmowy o prawie pracy | Espresso HR

    Q Hotel Plus ul. Szwedzka 7, Wrocław Bielany, Poland

    Program wydarzenia:
    I. Powitanie gości
    II. Część I  - Pracownik w mediach społecznościowych a ingerencja pracodawcy
    - Informacje zamieszczane przez pracowników w Internecie i mediach społecznościowych a naruszanie dóbr pracodawcy, innych pracowników, mowa nienawiści, wulgaryzmy,
    - Możliwości przeciwdziałania przez pracodawcę negatywnym aktywnościom pracowników w Internecie i mediach społecznościowych.
    - Dozwolona krytyka pracodawcy a zasady współżycia społecznego i obowiązki pracownicze.
    - Ujawnienie publiczne.
    - Skutki barku przeciwdziałania negatywnej dla pracodawcy aktywności pracowników w Internecie i mediach społecznościowych.
    -Panel Q&A

    III. Przerwa kawowa

    IV. Część II  - Monitoring w pracy a możliwość kontroli pracownika
    - Dopuszczalne formy monitoringu w zakładzie pracy.
    - Monitoring a RODO.
    - Inne możliwe formy kontroli pracownika (m.in. GPS, skrzynka e-mail, Internet).
    - Wykorzystywanie monitoringu do innych celów (m.in. postępowania sądowe, dyscyplinarne, wypowiedzenie).
    - Dopuszczalność nagrywania rozmów z pracownikiem.
    - Panel Q&A

    Bezpłatne

  • Nieodpłatne webinarium TLA | KSeF – ostatnia nowelizacja przepisów dotyczących KSeF

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. KSeF – podstawowe zasady działania
    2. Termin wejścia w życie w 2026 r.
    3. Stosowanie tzw. „trybu offline” w okresie przejściowym
    4. Załącznik do e-faktury
    5. Faktury konsumenckie w KSeF
    6. Inne zmiany wynikające z konsultacji
    7. Wdrożenie KSeF w przedsiębiorstwie
    8. ViDA w UE
    9. Q&A

    Bezpłatne

  • Nieodpłatne webinarium TLA | Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – zagadnienia wybrane cz. I

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Mobbing, dyskryminacja i molestowanie – charakterystyka pojęć.
    2. Zachowania o charakterze mobbingu lub dyskryminacji - przykłady.
    3. Obowiązki pracowników w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.
    4. Obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.
    5. Odpowiedzialność za mobbing i dyskryminację – czy tylko po stronie pracodawcy?

    Bezpłatne

  • Nieodpłatne webinarium TLA | Polityka przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – zagadnienia wybrane cz. II

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Jak reagować - postępowanie w sprawach o mobbing i dyskryminację.
    2. Możliwości przeciwdziałania przez pracodawcę zachowaniom o charakterze mobbingu i dyskryminacji.
    3. Sygnaliści w zakładzie pracy – zgłaszanie nieprawidłowości w miejscu pracy.
    4. Skutki braku przeciwdziałania zachowaniom o charakterze mobbingu i dyskryminacji.
    5. Studium przypadku – najczęstsze wątpliwości.

    Bezpłatne

  • Rozmowy o prawie pracy | Espresso HR | Business Garden Wrocław

    Business Garden Wrocław ul. Legnicka 48, budynek A (The Longue by Vastint), Wrocław, Poland

    Agenda:
    Część I  - Pracownik w mediach społecznościowych a ingerencja pracodawcy
    - Informacje zamieszczane przez pracowników w Internecie i mediach społecznościowych a naruszanie dóbr pracodawcy, innych pracowników, mowa nienawiści, wulgaryzmy,
    - Możliwości przeciwdziałania przez pracodawcę negatywnym aktywnościom pracowników w Internecie i mediach społecznościowych.
    - Dozwolona krytyka pracodawcy a zasady współżycia społecznego i obowiązki pracownicze.
    - Ujawnienie publiczne.
    - Skutki barku przeciwdziałania negatywnej dla pracodawcy aktywności pracowników w Internecie i mediach społecznościowych.
    -Panel Q&A

    Część II  - Monitoring w pracy a możliwość kontroli pracownika
    - Dopuszczalne formy monitoringu w zakładzie pracy.
    - Monitoring a RODO.
    - Inne możliwe formy kontroli pracownika (m.in. GPS, skrzynka e-mail, Internet).
    - Wykorzystywanie monitoringu do innych celów (m.in. postępowania sądowe, dyscyplinarne, wypowiedzenie).
    - Dopuszczalność nagrywania rozmów z pracownikiem.
    - Panel Q&A

    Bezpłatne