Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:
1. Omówienie zmian w zakresie zawierania umów o pracę na okres próbny i czas określony.
2. Obowiązki informacyjne pracodawców.
3. Nowe obowiązki w zakresie szkoleń pracowników.
4. Omówienie zmian w zakresie urlopów i dni wolnych od pracy.
5. Inne planowane zmiany.
Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:
1. Praca zdalna
2. Kontrola trzeźwości
3. Obowiązki informacyjne pracodawców
4. Nowe obowiązki w zakresie szkoleń pracowników
5. Inne wybrane zmiany.
Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:
1. Rodzaje pracy zdalnej – różnice i podobieństwa.
2. Miejsce i czas świadczenia pracy w formie zdalnej.
3. Jak wprowadzić „u siebie” pracę zdalną?
4. Jakie koszty pracy zdalnej będzie musiał ponosić pracodawca i jak je liczyć?
5. Jak zapewnić pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki podczas pracy zdalnej?
6. Pozostałe obowiązki pracodawców w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej.
Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:
1. Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne w ramach zwolnień grupowych – różnice i podobieństwa.
2. Jak przygotować się do zwolnień pracowników „krok po kroku”?
3. Kryteria doboru do zwolnienia.
4. Ryzyka po stronie pracodawcy.
Podczas webinaru omówimy takie zagadnienia jak: praca zdalna, przejrzyste warunki zatrudnienia oraz nowe regulacje w zakresie kar nakładanych na pracodawcę.
Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:
1. Kluczowe zmiany regulacji prawnych dot. pracy zdalnej
2. Praca zdalna w liczbach
3. Kontrole pracodawców w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących pracy zdalnej
4. Najczęściej stwierdzane nieprawidłowości zatrudniania pracowników w formie zdalnej
5. Przyszłość pracy zdalnej
6. Q&A
