RODO

Nawigacja Widoków

Wydarzenie Widoki nawigacja

Dzisiaj

  • Nieodpłatne webinarium TLA | Monitoring w pracy a możliwość kontroli pracownika

    Wirtualne Wydarzenie

    Zagadnienia, które omówimy podczas webinaru:

    1. Dopuszczalne formy monitoringu w zakładzie pracy.
    2. Monitoring a RODO.
    3. Inne możliwe formy kontroli pracownika (m.in. GPS, skrzynka e-mail, Internet).
    4. Wykorzystywanie monitoringu do innych celów (m.in. postępowania sądowe, dyscyplinarne, wypowiedzenie).
    5. Dopuszczalność nagrywania rozmów z pracownikiem.
    6. Q&A

    Bezpłatne

  • Rozmowy o prawie pracy | Espresso HR | Akcelerator Biznesowy KSSENON Żory

    Akcelerator Biznesowy KSSENON budynek D ul. Rozwojowa 2, Żory, Poland

    10:30 - Powitanie gości

    10:45 Część I - Pracownik w mediach społecznościowych a ingerencja pracodawcy

    1. Informacje zamieszczane przez pracowników w Internecie i mediach społecznościowych - naruszenia dóbr pracodawcy, innych pracowników, mowa nienawiści, wulgaryzmy
    2. Możliwości przeciwdziałania przez pracodawcę negatywnym aktywnościom pracowników w sieci
    3. Ujawnienie publiczne a prywatność
    4. Skutki braku reakcji na działania szkodliwe dla wizerunku pracodawcy

    11:45 - Przerwa kawowa

    12:00 Część II - Monitoring w pracy a możliwość kontroli pracownika

    1. Dopuszczalne formy monitoringu w zakładzie pracy
    2. Inne możliwe formy kontroli pracownika (np. monitoring skrzynki e-mail, aktywności internetowej)
    3. Wykorzystanie monitoringu jako dowodów w postępowaniach sądowych lub dyscyplinarnych
    4. Dopuszczalność nagrywania rozmów z pracownikiem

    13:00 - Q&A oraz sesja networkingowa