pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin
TLA Kancelaria > Aktualności > Nowa klasyfikacja kodów PKD

We wrześniu tego roku pojawił się projekt nowego rozporządzenia dotyczące Polskiej Klasyfikacji działalności (PKD). Nowa klasyfikacja będzie obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. i zastąpi dotychczasowe kody PKD z 2007 r.  

Nowe przepisy mają za zadanie dostosowanie krajowej klasyfikacji do norm międzynarodowych. W szczególności kody PKD 2025 mają być w pełni spójne z europejską statystyczną klasyfikacją działalności NACE Rev. 2.  

Nowe kody PKD będą stosowane przez podmioty: 

  • rozpoczynające wykonywanie działalności gospodarczej,  
  • wykonujące działalność gospodarczą, które złożą wniosek o zmianę wpisu w CEIDG, KRS lub REGON. 

Pozostałe podmioty mogą stosować kody PKD 2007 przez 24 miesiące od dnia wejścia w życie rozporządzenia. Po upływie 24 miesięcy nastąpi automatyczne przeklasyfikowanie w CEIDG, KRS, REGON oraz innych rejestrach urzędowych.  

Nowa klasyfikacja PKD zakłada pełną spójność do poziomu czterech cyfr z klasyfikacją NACE Rev. 2. Na poziomie krajowym zostanie dodany piąty poziom klasyfikacji PKD w celu wyodrębnienia rodzajów działalności charakterystycznych dla polskiej gospodarki: 

  • Poziom pierwszy – sekcja – oznaczony jest symbolem jednoliterowym,
  • Poziom drugi – dział – oznaczony jest dwucyfrowym kodem numerycznym np. 99,
  • Poziom trzeci – grupa – oznaczony jest trzycyfrowym kodem numerycznym np. 99.9,
  • Poziom czwarty – klasa – oznaczony jest czterocyfrowym kodem numerycznym np. 99.99,
  • Poziom piąty – podklasa – oznaczony jest pięcioznakowym kodem alfanumerycznym 99.99.A.

Zmiana kodów PKD może mieć wpływ na różnego rodzaju rozstrzygnięcia w indywidualnych sprawach. 


Radca prawny, absolwent Prawa i Ekonomii – jednak najbardziej ceni wiedzę i doświadczenie zdobyte w praktyce. Interdyscyplinarne przygotowanie zawodowe umożliwia mu kompleksową realizację projektów związanych z szeroko pojętymi przekształceniami i zmianami organizacyjnymi polegającymi na tworzeniu nowych struktur prawnych. E-mail: maciej.kubica@tla-kancelaria.pl

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa