Opublikowano projekt rozporządzenia dotyczącego sprawozdań z luki płacowej w ramach implementacji dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń.Czytaj dalej
Unijne przepisy dotyczące jawności i równości wynagrodzeń zakładają obowiązek wartościowania stanowisk pracy w oparciu o kryteria wynagrodzeń. W związku z tym pojawiają się wątpliwości co do tego, jak rozumieć powyższe kryteria i jak je stosować.Czytaj dalej
Trwają prace nad nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, które umożliwiłyby stwierdzenie istnienia stosunku pracy na drodze pozasądowej – poprzez wydanie przez Państwową Inspekcję Pracy decyzji administracyjnej.Czytaj dalej
