Niekorzystny wyrok NSA
NSA w wyroku z dnia 19 listopada 2024 r., sygn. II FSK 230/22 , podobnie jak wcześniej DKIS, przedstawił negatywną dla pracowników interpretację przepisów ustawy o PIT, wskazując, że:
- zwrot kosztów przejazdu taksówkami stanowi dla pracowników przychód,
- przychód ten może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania w sytuacji, gdy pracownik będzie w podróży służbowej.
Wyrok został wydany w stanie faktycznym, w którym szpital wystąpił o udzielenie interpretacji, wskazując, że zwraca pracownikom koszty związane z delegacją służbową pracownika, w tym zwrot za przejazdy taksówką:
- w przeważających sytuacjach dotyczy to transportu materiału do przeszczepu szpiku;
- ponadto przejazdy służbowe dotyczą również:
1) przejazdów w celach spotkań z organami współpracującymi ze szpitalem, NFZ, US, ZUS, Banki, Sądy, Urzędy, itp. (spotkania z kontrahentami) w obrębie miejscowości, w której znajduje się siedziba szpitala (przejazdy taksówkami z siedziby szpitala do miejsca docelowego i z powrotem, z miejsca zamieszkania pracownika do miejsca docelowego i z powrotem);
2) przejazdy w czasie delegacji krajowych/zagranicznych (przejazdy taksówkami z siedziby szpitala na lotnisko/dworzec kolejowy lub autobusowy i z powrotem lub przejazd z miejsca zamieszkania pracownika na lotnisko/dworzec kolejowy lub autobusowy i z powrotem, przejazdy z hoteli na miejsce spotkań i z powrotem).
Zdaniem NSA w przedmiotowej sprawie nie mogą znaleźć zastosowania kryteria wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., K 7/13 (wyrok wskazujący na przesłanki, które muszą wystąpić, aby powstał przychód po stronie pracownika), ponieważ ma on zastosowanie wyłącznie do świadczeń niepieniężnych.
Pokłosiem tego wyroku jest odpowiedź Ministerstwa Finansów z dnia 20 grudnia 2024 r., sygn. DD3.054.41.2024 na interpelację poselską, który powołując się na wspominany wyrok TK, wskazuje, że:
- Przychodu tego nie stanowią pieniądze, wartości pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, których otrzymanie nie prowadzi do pojawienia się po stronie pracownika przysporzenia, czy to w postaci nabycia wymiernej korzyści majątkowej, czy to w postaci mierzalnego zaoszczędzenia wydatku,
- W sytuacji zatem, gdy pracownik z własnych środków poniósł wydatki na realizację zadania służbowego, a następnie pracodawca dokonał ich zwrotu (w wysokości nieprzekraczającej kwoty faktycznie poniesionej), otrzymany zwrot nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy PIT, gdyż nie spełnia drugiej z wymienionych przesłanek, czyli nie powiększa aktywów pracownika.
MF wskazał równocześnie, że nie planuje w tym zakresie wydawania wytycznych czy ogólnej interpretacji.
Jak widać, te same przepisy mogą być różnie interpretowane i należy weryfikować zwroty dokonywane pracownikom. Niemniej jednak, zgadzamy się ze stanowiskiem zaprezentowanym w odpowiedzi na interpelację poselską, że ciężko mówić o przychodzie, w sytuacji zwrotu kosztów poniesionych w rzeczywistości w imieniu i na rzecz pracodawcy.
