pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Split payment w praktyce

TLA Kancelaria > VAT > Split payment w praktyce

W ramach cyklu najczęściej pojawiających się wątpliwości podatników, co do prawidłowego stosowania split payment, przedstawiamy kolejne wnioski wynikające z interpretacji i objaśnień.

  1. Świadczenia kompleksowe

Faktury dokumentujące świadczenie kompleksowe, w ramach których:

  • czynnościami głównymi, czyli dominującymi będą czynności niewymienione w załączniku nr 15 do ustawy,
  • czynnościami dodatkowymi, czyli związanymi bezpośrednio z czynnościami głównymi będą również towary i usługi wymienione w załączniku nr 15 do ustawy,

– nie powinny zawierać sformułowania „mechanizm podzielonej płatności”.

Jest to spowodowane faktem, że klient decyduje się na „zakup” kompleksowej usługi (która nie jest wskazana w załączniku nr 15), a nie na zakup towaru (znajdującego się w załączniku nr 15) wykorzystywanego do wykonania świadczenia (więcej: tutaj).

  1. Dzielenie zamówienia

Sprzedawca w ramach realizacji jednego zamówienia może (szczególnie jeśli niesie to ze sobą uzasadnienie biznesowe i ekonomiczne oraz jest wskazane w umowie między podmiotami), dokonywać odrębnego fakturowania:

  • sprzedaży towarów ujętych w załączniku nr 15 do ustawy oraz
  • sprzedaży towarów spoza tego załącznika.

W ten sposób sprzedawca może uniknąć obowiązku umieszczania adnotacji „mechanizm podzielonej płatności”, ponieważ podstawą do określenia konieczności zapłaty należności z zastosowaniem obowiązkowego MPP jest wartość brutto na fakturze, a nie wartość zamówienia (więcej: tutaj).

  1. Noty korygujące

W sytuacji, gdy:

  • istnieje obowiązek zapłaty z tytułu dostawy towarów bądź świadczenia usług przy zastosowaniu split payment, a
  • wystawiona faktura dokumentująca te transakcje nie zawiera zapisu „mechanizm podzielonej płatności”

– nabywca może taką fakturę skorygować poprzez wystawienie noty korygującej zawierającej oznaczenie „mechanizmu podzielonej płatności” (więcej: tutaj).

Absolwentka studiów magisterskich administracji na Uniwersytecie Wrocławskim. Doświadczenie zdobywała w działach księgowości, dzięki czemu zdobyła wiedzę z zakresu rachunkowości.

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa