1 czerwca 2025 r. w życie weszła ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, która wprowadza zmiany ułatwiające zatrudnianie cudzoziemców.
Najważniejszą z nich jest elektronizacja procedur:
- wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz wszelkie dokumenty w tych sprawach a także oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi muszą być składane elektronicznie przez portal praca.gov.pl;
- pracodawca z poziomu indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl będzie mógł monitorować stan sprawy;
- pracodawca będzie informowany o zmianach np. o pojawieniu się na portalu decyzji na podany adres e-mail lub nr telefonu;
- decyzje, postanowienia, zawiadomienia, wezwania, informacje i inne pisma będą uznawane za doręczone w momencie ich odbioru na indywidualnym koncie.
Dodatkowym ułatwieniem jest rezygnacja z testu rynku pracy, który zostanie zastąpiony np. poprzez ustanowienie limitów zatrudnienia cudzoziemców na obszarze danego województwa czy powiatu bądź w danym zawodzie.
Pierwszeństwo rozpatrywania niektórych wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę przypadnie pracodawcom, kiedy jako podmiot powierzający pracę są określeni w wykazie prowadzonym przez ministra właściwego do spraw gospodarki, zawierającym przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą o istotnym znaczeniu dla gospodarki narodowej.
