pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin
TLA Kancelaria > Prawo pracy > Zmiany w Niebieskiej Karcie UE

Ustawa z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw przede wszystkim jest implementacją unijnych przepisów wynikających z dyrektywy parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1883 z dnia 20 października 2021 r. 

Ustawa na nowo definiuje mobilność długo- i krótkoterminową: 

  • mobilność długoterminowa posiadacza Niebieskiej Karty UE – mobilność posiadacza dokumentu pobytowego przez okres przekraczający 90 dni w danym państwie członkowskim UE; 
  • mobilność krótkoterminowa – mobilność posiadacza dokumentu pobytowego przez okres nieprzekraczający 90 dni w dowolnym okresie liczącym 180 dni w każdym państwie członkowskim UE w celu wykonywania działalności zawodowej. 

Mobilność krótkoterminowa daje możliwość wykonywania działalności zawodowej w państwie Unii Europejskiej przez cudzoziemca posiadającego ważny dokument pobytowy z adnotacją Niebieska Karta UE lub Były posiadacz Niebieskiej Karty UE wydany przez inne państwo członkowskie. 

Ustawa definiuje również pojęcie działalności zawodowej. W przypadku zawodów wymagających wysokich kwalifikacji za działalność zawodową uważa się krótkoterminowe wykonywanie przez cudzoziemca czynności bezpośrednio związanych z interesami gospodarczymi podmiotu, który powierzył mu pracę, m.in.:  

  • udział w spotkaniach służbowych (wewnętrznych lub zewnętrznych); 
  • udział w konferencjach lub seminariach; 
  • negocjowanie umów handlowych; 
  • działania sprzedażowe lub marketingowe; 
  • analizowanie możliwości biznesowych; 
  • udział w szkoleniach lub korzystanie z nich. 

Natomiast w przypadku mobilności długoterminowej sporym ułatwieniem jest to, że po uzyskaniu zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce (Niebieska karta) w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, w okresie jego ważności, cudzoziemiec może też prowadzić w Polsce działalność gospodarczą. Jeśli jednak zezwolenie zostanie cofnięte, a więc cudzoziemiec straci tytuł pobytowy uprawniający do legalnego zatrudnienia, działalność musi zostać zakończona. 

Powyższe zmiany poszerzają możliwości legalnej pracy cudzoziemców w Polsce.  


Radca prawny od 2019 roku, wpisana na listę radców prawnych Okręgowej Izby Radców Prawnych we Wrocławiu. Specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej przedsiębiorców, doświadczenie zdobywała pracując w kancelarii prawnej oraz dziale prawnym przedsiębiorstwa z branży spożywczej. Największe doświadczenie ma w prawie cywilnym a także prawie handlowym i gospodarczym. Posiada doświadczenie zarówno w sporządzaniu i negocjowaniu kontraktów jak i w reprezentowaniu Klientów w postępowaniach sądowych. Zajmuje się też sprawami związanymi z legalizacją pobytu oraz zatrudnianiem cudzoziemców. W pracy wykorzystuje biegłą znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego.

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

RET – interpretacja ogólna
3 lutego 2026
Projekt odroczenia JPK_CIT
28 stycznia 2026
Przerwa techniczna w KseF – 26-31.01.2026 r. 
22 stycznia 2026

Archiwa