pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

100 MLD dla biznesu – co muszę wiedzieć o swojej firmie przed ubieganiem się o wsparcie?

TLA Kancelaria > Bezpiecznik > 100 MLD dla biznesu – co muszę wiedzieć o swojej firmie przed ubieganiem się o wsparcie?

W cyklu alertów przedstawiliśmy podstawowe założenia związane z Tarczą Finansową realizowaną z udziałem PFR (pierwszy z nich: https://rzecznikpodatkowy.pl/game-changer-100-mld-dla-biznesu/).

Poniżej prezentujemy problematyczne kwestie, które przedsiębiorca musi ustalić/zweryfikować przed ubieganiem się o wsparcie z PFR:

  1. Jaki jest status mojego przedsiębiorstwa?
  • rozmiar, sposób kalkulacji wsparcia i jego ewentualnego zwrotu jest uzależniony od wielkości przedsiębiorstwa (mikro/mały, średni/duży);
  • naszym zdaniem, z uwagi na fakt, iż wsparcie z PFR dla mikro i MŚP jest pomocą publiczną ograniczoną Tymczasowymi Ramami Pomocy Komisji Europejskiej, ustalanie przedsiębiorstwa należy przeprowadzić z uwzględnieniem regulacji unijnych;
  • zgodnie z regulacjami UE, w sytuacji, gdy podmiot posiada jednostki „powiązane” i/lub „partnerskie” przy ustalaniu jego stanu zatrudnienia, obrotów i sumy bilansowej należy w odpowiednich proporcjach uwzględniać również stany tych podmiotów;

Konkluzja: mogą zdarzyć się sytuacje, w których przedsiębiorstwo jest przekonane, iż jest np. przedsiębiorstwem średnim a tak naprawdę – z uwagi na powiązania – jest de facto przedsiębiorstwem dużym.

  1. Kto będzie „beneficjentem rzeczywistym” wsparcia”?
  • zgodnie z założeniami wsparcia beneficjent rzeczywisty, w rozumieniu art. 2 ust. pkt 1) ustawy z dnia 1 marca 2018 roku o przeciwdziałaniu praniu brudnych pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu korzystający z wsparcia musi:
  • posiadać rezydencję podatkową w Polsce;
  • rozliczać podatki za ostanie 2 lata w Polsce (jeżeli firma działa krócej, to w odpowiednio tym krótszym czasie);
  • od tej zasady są możliwe odstępstwa, niemniej to odstępstwo, które wydaje się możliwe do spełnienia dla beneficjenta zagranicznego (ustalone z PFR zobowiązanie np. inwestycyjne) jest przewidziane tylko dla mikro, MŚP.

Konkluzja: Po pierwsze istotne jest „przyspieszone” ustalenie kto jest beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy (generalnie odroczenie tego obowiązku do 13 lipca 2020 r.), a po drugie
w sytuacji gdy jest nim podmiot zagraniczny, ocena czy możliwe jest zastosowanie „odstępstwa” od zasady „polskiego” beneficjenta.

  1. Czym moja firma „ryzykuje” ubiegając się o wsparcie?
  • zgodnie z założeniami wsparcie dla mikro, MŚP ma charakter subwencji, z czego 25% zawsze podlega zwrotowi, a 25% zawsze zostaje w firmie. Zatrzymanie w firmie pozostałych 50% wartości subwencji jest uzależnione m.in. od:
  • utrzymania poziomu zatrudnienia;
  • osiągnięcia straty po otrzymaniu subwencji;
  • z kolei wsparcie dla dużych przedsiębiorstw może mieć charakter m.in. pożyczki umarzalnej do 75% jej wartości. Umorzenie tej wartości jest uzależnione m.in. od:
  • osiągnięcia straty po otrzymaniu pożyczki;
  • brak otwarcia upadłości lub restrukturyzacji;
  • utrzymania stanu zatrudnienia (PFR może w umowie określić taki warunek).

Konkluzja: Przedsiębiorca musi po pierwsze przeanalizować wszystkie warunki dla braku konieczności zwrotu wsparcia (i czy może je spełnić) a po drugie ocenić czy szacunkowa kwota wsparcia, którą może zatrzymać jest dla niego „warta zachodu”.

Powyższe kwestie dowodzą, iż odpowiednie przygotowanie się do „startu” o wsparcie z PFR nie jest procesem pozbawionym komplikacji. W razie wątpliwości z tym związanych zachęcamy do kontaktu.

Menadżer w Kancelarii TLA odpowiedzialny za obszary związane z Cenami Transferowymi. Od 2013 r. współpracuje z Kancelarią TLA realizując szereg projektów w zakresie CIT i VAT, natomiast od 2017 r. zajmuje się w głównej mierze cenami transferowymi, prowadząc projekty w zakresie opracowywania polityk cen transferowych, oceny skutków podatkowych transgranicznych restrukturyzacji, oceny zgodności warunków transakcji z zasadą arm’s lenght oraz sporządzania dokumentacji cen transferowych. E-mail: remigiusz.markiel@tla-kancelaria.pl

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa