pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Co zmieni odwołanie stanu epidemii? 

TLA Kancelaria > Alert > Co zmieni odwołanie stanu epidemii? 
Co zmieni odwołanie stanu epidemii?

W RCL opublikowane zostały projekty rozporządzeń Ministra Zdrowia: 

które, zgodnie z zapowiedziami, mają obowiązywać od 16 maja 2022 r. 

Większość wprowadzonych w związku z COVID „specjalnych zasad” obowiązuje w stanie epidemii lub zagrożenia epidemicznego. 

Odwołanie stanu epidemii spowoduje, że: 

  • zwolnienie z podatku od przychodów z budynków (podatek minimalny) będzie obowiązywać do końca maja 2022 r.; 
  • 5% stawka podatku dochodowego z IP-BOX dla IP wykorzystywanego do przeciwdziałania COVID-19: 
    • nie będzie miała zastosowania do zaliczek na podatek (od czerwca 2022); 
    • będzie miała zastosowanie wyłącznie w zeznaniu rocznym; 
  • zniknie możliwość jednorazowej amortyzacji ŚT służących produkcji towarów związanych z przeciwdziałaniem COVID-19 (od czerwca 2022); 
  • zniknie możliwość odliczenia „darowizn COVID-owych” od podstawy opodatkowania (od czerwca 2022); 
  • jedynie do końca 2022 r. będzie można rozliczać w zaliczkach na podatek preferencyjne koszty kwalifikowane B+R ponoszone w celu opracowania produktów niezbędnych do przeciwdziałania COVID-19; 
  • jedynie do końca 2022 r. obowiązywać będą podwyższone limity dla zwolnień z PIT świadczeń wypłacanych na rzecz pracowników (zapomogi, świadczenia ZFŚS, dopłaty do wypoczynku); 
  • jedynie do końca 2022 r. możliwe będzie rozliczanie ulgi na złe długi na preferencyjnych warunkach. 

Ponieważ od 16 maja 2022 r. obowiązywał będzie stan zagrożenia epidemicznego nadal: 

  • będzie można posługiwać się certyfikatami rezydencji niezawierającymi okresu ich ważności, wydanymi po 2 marca 2019 r. (nawet jeżeli okres 12 miesięcy od ich wydania upłynął); 
  • zgłaszanie „krajowych MDR” będzie zawieszone; 
  • wydłużony będzie termin do zawiadomienia o zapłacie na rachunek spoza „białej listy” – z 3 do 14 dni od dnia zlecenia przelewu; 
  • DKIS będzie miał 6 miesięcy na wydanie interpretacji indywidualnej. 

Działy HR mogą spać spokojnie — specjalne regulacje m.in. w zakresie pracy zdalnej, obowiązku wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego, szkolenia wstępnego BHP online, ważności badań lekarskich powiązane są z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego. 

Radca prawny, absolwent Prawa i Ekonomii – jednak najbardziej ceni wiedzę i doświadczenie zdobyte w praktyce. Interdyscyplinarne przygotowanie zawodowe umożliwia mu kompleksową realizację projektów związanych z szeroko pojętymi przekształceniami i zmianami organizacyjnymi polegającymi na tworzeniu nowych struktur prawnych. E-mail: maciej.kubica@tla-kancelaria.pl

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa