pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Zmiany w uprawnieniach jednoosobowych przedsiębiorców

TLA Kancelaria > e-commerce > Zmiany w uprawnieniach jednoosobowych przedsiębiorców

Od 1 stycznia 2021 r. wejdą w życie przepisy wyodrębniające sytuacje, w których część uprawnień konsumenckich będzie także przysługiwać przedsiębiorcom, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, co w konsekwencji doprowadzi do utworzenia nowej grupy podmiotów – „przedsiębiorców-konsumentów”. 

 

Komu przyznano dodatkowe uprawnienia? 

 

Przedsiębiorcami, którym przyznano dodatkowe uprawnienia są przedsiębiorcy: 

  • zawierający wprawdzie umowy związane z ich działalnością gospodarczą,  

lecz 

  • nieposiadające dla nich charakteru zawodowego, wynikającego w szczególności z przedmiotu wykonywanej przez nich działalności gospodarczej, udostępnionego na podstawie przepisów o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (tj. zasadniczo przedsiębiorca nie posiada profesjonalnej wiedzy na temat przedmiotu transakcji – np. fryzjer kupujący komputer). 

 

Jaki jest zakres dodatkowych uprawnień? 

 

Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zostaną objęci dodatkową ochroną, która do tej pory przewidziana była dla konsumentów w zakresie: 

  • klauzul niedozwolonych (abuzywnych); 
  • prawa i zasad odstąpienia od umowy zawartej na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa;  
  • rękojmi za wady (w tym przypadku jednak nadal będzie możliwe umowne wyłączenie odpowiedzialności z tytułu rękojmi). 

 

 

Jak przygotować się do zmian? 

 

Utworzenie nowej kategorii podmiotów tj. przedsiębiorców posiadających pewne uprawnienia dotychczas właściwe dla konsumentów, skutkuje koniecznością dostosowania się do nowowprowadzonych zmian w szczególności poprzez: 

  • weryfikację dokumentów stosowanych w transakcjach pod kątem: 
  • występowania klauzul abuzywnych, 
  • informacji o prawie i zasadach odstąpienia od umowy zawartej na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa, 
  • zasad dotyczących rękojmi; 
  • uwzględnienie w treści stosowanych dokumentów nowej kategorii kontrahentów – dopasowanie stosowanych regulaminów do trzeciej kategorii podmiotów – “przedsiębiorców-konsumentów”; 
  • przygotowanie mechanizmu weryfikacji  kontrahenta z którym zawierana jest umowa. 

 

Celem powyższych działań jest eliminacja ryzyk związanych z niewdrożeniem nowych przepisów, którymi mogą być w szczególności: 

  • w przypadku braku informacji o prawie odstąpienia w terminie 14 dni od umowy zawartej na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa – termin na odstąpienie wydłuża się o 12 miesięcy (lub do 14 dni od daty udzielenia informacji, zależnie od tego które ze zdarzeń nastąpi wcześniej); 
  • w przypadku wystąpienia w treści umowy klauzul abuzywnych – nie będą one obowiązujące; 
  • w przypadku nierozpatrzenia reklamacji w ustawowym terminie 14 dni – obowiązek spełnienia żądania reklamującego.  

 

Wobec powyższych faktów warto dokonać audytu dokumentów stosowanych w transakcjach z przedsiębiorcami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą i uwzględnić nowe uprawnienia, które mogą uzyskać w ramach umów zawartych po 1 stycznia 2021 r. Wdrożenie nowych przepisów może być szczególnie istotne dla wszelkich podmiotów zawierających umowy na odległość i korzystających z wzorców umownych.  

Absolwent kierunku Prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. W 2021 r. zdał egzamin wstępny na aplikację radcowską. Nabytą podczas edukacji wiedzę wykorzystuje z powodzeniem z projektach związanych z szeroko pojętą obsługą prawną przedsiębiorców. Specjalista w zakresie prawa handlowego, prawa procesowego, a także compilance. Pomagał w rozwiązywaniu bieżących problemów prawnych przedsiębiorców oraz uczestniczył przy rozmaitych projektach z zakresu szeroko rozumianego prawa korporacyjnego.

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa