TSUE wydał wyrok, w którym orzekł, że pracodawca miał obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony także przed nowelizacją kp.Czytaj dalej
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności
