pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Zwrot za ładowanie samochodu elektrycznego przez pracownika jednak w ryczałcie 

TLA Kancelaria > PIT > Zwrot za ładowanie samochodu elektrycznego przez pracownika jednak w ryczałcie 

28 września 2022 r.  opublikowana została zmieniona przez Szefa KAS interpretacja indywidualna o nr DOP3.8222.34.2021.HTCE dotycząca ładowania przez pracownika służbowego samochodu elektrycznego. 

Sprawa dotyczyła Spółki, która udostępnia pracownikom służbowe samochody elektryczne, do użytku zarówno służbowego, jak i prywatnego. Z powodu niewystarczającej liczby stacji ładowania na terenie Spółki, pracownik jest zobowiązany do ładowania samochodu w domu, co generuje po jego stronie zwiększone koszty energii elektrycznej. Z tego tytułu Spółka planuje wypłacać pracownikom ryczałtową kwotę na pokrycie tych kosztów. 

W pierwszej wydanej w tej sprawie interpretacji z dnia 5 maja 2021 nr 0112-KDIL2-1.4011.153.2021.1.DJ, Dyrektor KIS stwierdził, że Spółka może zastosować ryczałt z art. 12 ust. 2a PIT, jednak nieprawidłowe jest stanowisko, że w kwocie ryczałtu mieści się zwrot za zużytą przez pracownika energię elektryczną potrzebną do ładowania. 

Z tym drugim poglądem nie zgodził się jednak Szef KAS, który z urzędu zmienił powyższą interpretację, stwierdzając, że: 

  • zgodnie z interpretacją ogólną Ministra Finansów z dnia 11 września 2020 r. o nr DD3.8201.1.2020, ryczałtowo określona wartość nieodpłatnego świadczenia obejmuje ponoszone przez pracodawcę koszty związane z utrzymaniem i ogólnym użytkowaniem samochodu (np. koszty wymiany opon, paliwo, ubezpieczenie), które należy ponieść, aby samochód był sprawny i mógł uczestniczyć w ruchu drogowym; 
  • pomimo że powyższa interpretacja dotyczy samochodów spalinowych, nie ma przeszkód, aby stosować ją także do samochodów elektrycznych; 
  • zatem skoro wartość paliwa jest uwzględniania w ryczałtowym przychodzie pracownika, to także zwrot za ładowanie auta w przydomowej stacji będzie się w nim mieścić; 
  • jednak wypłacona ryczałtowo kwota pracownikowi powinna być odpowiednio rozliczona, a ewentualna nadwyżka zwrotu ponad poniesione przez pracownika koszty za zużycie prądu powinna być rozpatrzona jako dodatkowy przychód pracownika lub zwrócona pracodawcy. 

Należy zaznaczyć, że jest to przełomowa i nowatorska interpretacja, która pozwala na neutralne podatkowo ładowanie służbowych samochodów elektrycznych w domach pracowników (jeżeli kwota zwrotu jest równa poniesionym przez pracownika kosztom ładowania). 

Rozwiązanie może być szczególnie interesujące dla dużych biznesów niekorzystających z „mrożenia cen energii dla MŚP” – wygląda na to, że będą one mogły naładować samochody elektryczne w domach pracowników po preferencyjnych – „zamrożonych cenach”. 

O kwestii samochodów elektrycznych pisaliśmy również tutaj. 

Student V roku prawa na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wiedzę teoretyczną zdobywaną na studiach stara się przekuć w doświadczenie zawodowe poprzez bieżące wsparcie działu podatkowego. Ukończył Comparative Law School na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Na co dzień pomaga w projektach dotyczących szeroko pojętego prawa podatkowego m.in. w kontrolach podatkowych, podatku VAT czy cenach transferowych. Prywatnie pasjonat sportu, dobrej książki oraz podróży.

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa