pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Nowy obowiązek informacyjny względem ZUS – zgłaszanie umów o dzieło

TLA Kancelaria > Prawo pracy > Nowy obowiązek informacyjny względem ZUS – zgłaszanie umów o dzieło

Wśród przepisów tarcz antykryzysowych można poza ułatwieniami dla przedsiębiorców odnaleźć także nałożone na nich nowe obowiązki. Jednym z nich jest obowiązek zgłaszania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przez płatników składek oraz osoby fizyczne zlecające dzieło umów o dzieło zawartych od 1 stycznia 2021 roku.  

 

Nowy obowiązek informacyjny dotyczy umów o dzieło zlecanych przez płatników składek oraz osoby fizyczne (nawet niebędące płatnikami) z wyłączeniem umów: 

  • zawartych z własnym pracownikiem, 
  • wykonywanych na rzecz własnego pracodawcy, ale zawartych z innym podmiotem, 
  • zawartych z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą na wykonanie przez nie usług, które wchodzą w zakres prowadzonej działalności.
     

Zgłoszenia, o którym mowa powyżej dokonuje się w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o dzieło podlegającej zgłoszeniu na specjalnie do tego celu udostępnionym formularzu RUD, który można złożyć poprzez Platformę Usług Elektronicznych ZUS lub w formie papierowej. Jednocześnie warto wspomnieć, iż niezgłoszenie umowy o dzieło, której zgłoszenie jest wymagane prawem zagrożone jest karą grzywny do 5000 złotych.  

 

Raportowanie zawartych umów o dzieło ułatwi ZUS identyfikację podmiotów, które zlecają wykonanie dzieła i u których w konsekwencji będą mogły zostać przeprowadzone kontrole prawidłowości zawierania umów o dzieło. Należy pamiętać, że jeżeli w toku kontroli dana umowa zostanie uznana za niespełniającą warunków do uznania jej za umowę o dzieło, lecz za umowę zlecenia lub o pracę, wówczas może to wiązać się z obowiązkiem opłaty zaległych składek do ZUS. O ile raportowanie dotyczy umów zawartych od 1 stycznia 2021 r., tak kontroli podlegać mogą wszystkie zawarte umowy o dzieło, toteż zachęcamy do analizy treści zawartych umów o dzieło oraz charakteru wykonywanych na ich podstawie prac pod kątem spełniania warunków określonych dla umów o dzieło.  

 

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa