W 2026 r. planowany jest szereg zmian w prawie HR. Czy jedną z nich będzie uregulowanie outsourcingu w Kodeksie pracy?Czytaj dalej

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, które umożliwiłyby stwierdzenie istnienia stosunku pracy na drodze pozasądowej – poprzez wydanie przez Państwową Inspekcję Pracy decyzji administracyjnej.Czytaj dalej

Od 2026 roku będą obowiązywały nowe zasady obliczania stażu pracy.Czytaj dalej

Przegląd projektowanych zmian: HR - dalsza digitalizacja umów o pracę, zmiany w rozliczaniu ekwiwalentu za urlop i inne.Czytaj dalej

Nowe przepisy wyłączają możliwość palenia beznikotynowych e-papierosów w miejscu pracy.Czytaj dalej

Od czerwca obowiązują nowe regulacje dotyczące korzystania z Niebieskiej Karty UE poszerzające możliwości legalnej pracy cudzoziemców w Polsce.Czytaj dalej

Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców oznaczają również nowe obowiązki dla pracodawców.Czytaj dalej

Digitalizacja procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców i inne ułatwienia dla pracodawców.Czytaj dalej

Zmiana projektu nowelizacji Kodeksu Pracy w kwestii mobbingu wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawców.Czytaj dalej

Sąd Apelacyjny wskazał na granice kontroli przez ZUS dysponowania przez pracodawcę środkami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Czytaj dalej