TSUE wydał wyrok, w którym orzekł, że pracodawca miał obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony także przed nowelizacją kp.Czytaj dalej
Od kwietnia 2023 r. obowiązuje zmieniony katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Sprawdź, za co pracodawca może otrzymać karę grzywny.Czytaj dalej