TSUE wydał wyrok, w którym orzekł, że pracodawca miał obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony także przed nowelizacją kp.Czytaj dalej
Od kwietnia 2023 r. obowiązuje zmieniony katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Sprawdź, za co pracodawca może otrzymać karę grzywny.Czytaj dalej
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza powrót obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich. Sprawdź, co trzeba zrobić, aby uniknąć kar.Czytaj dalej