Planowana implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawców dotyczące jawności i równości wynagrodzeń.Czytaj dalej
Nadchodzą zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Rządowy projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zakłada usprawnienie procesu uzyskania zezwoleń na pracę, w tym jego pełną informatyzację, a także zwiększenie kar za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcom.Czytaj dalej
Trwają prace nad zrównaniem uprawnień osób pracujących w oparciu o umowy cywilnoprawne z pracownikami. Sprawdź, jakie okresy będą mogły być wliczane do stażu pracy.Czytaj dalej
Do konsultacji publicznych trafił właśnie projekt ustawy zwiększający ochronę pracowników przed mobbingiem, a także zabezpieczający pracodawcę przed nieprawdziwymi oskarżeniami. Planowane zmiany przewidują uproszczenie definicji mobbingu, a także nowe obowiązki dla pracodawców.Czytaj dalej
TSUE wydał wyrok, w którym orzekł, że pracodawca miał obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony także przed nowelizacją kp.Czytaj dalej
