pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Kategoria

Prawo pracy
29
sty

Nowe zasady obliczania stażu pracy  

Trwają prace nad zrównaniem uprawnień osób pracujących w oparciu o umowy cywilnoprawne z pracownikami. Sprawdź, jakie okresy będą mogły być wliczane do stażu pracy.
Czytaj dalej
23
sty

Zmiany w prawie pracy – nowa definicja mobbingu i dodatkowe obowiązki pracodawcy w tym zakresie

Do konsultacji publicznych trafił właśnie projekt ustawy zwiększający ochronę pracowników przed mobbingiem, a także zabezpieczający pracodawcę przed nieprawdziwymi oskarżeniami. Planowane zmiany przewidują uproszczenie definicji mobbingu, a także nowe obowiązki dla pracodawców.
Czytaj dalej
15
sty

Uzupełniający urlop macierzyński – nowe uprawnienie dla pracowników

Kto i na jakich zasadach będzie mógł skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
Czytaj dalej
09
sty

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w 2025 r.  

Znamy plan działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2025 rok. PIP planuje przeprowadzić 55 tys. kontroli.
Czytaj dalej
20
sie

B2B a dyrektywa platformowa

Projekt dyrektywy platformowej przewiduje nowe sposoby na weryfikację umów B2B.
Czytaj dalej
16
maj

Zbliża się termin wdrożenia nowych obowiązków BHP 

17 maja 2024 r. mija czas na dostosowanie stanowisk pracy przy komputerach.
Czytaj dalej
16
kwi

Wyrok TSUE – uzasadnianie wypowiedzenia umowy na czas określony 

TSUE wydał wyrok, w którym orzekł, że pracodawca miał obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony także przed nowelizacją kp.
Czytaj dalej
08
lut

Polecenie wykonywania innej pracy a mobbing

Jak powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy i nie narazić się na zarzut mobbingu? Sprawdź!
Czytaj dalej
11
sty

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w 2024 r.  

Znamy plan działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2024 rok. PIP planuje przeprowadzić 60 tys. kontroli.
Czytaj dalej
1 2 3 4 5 8

Archiwum