pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

TSUE o zwolnieniu z WHT dywidend, odsetek i należności licencyjnych

TLA Kancelaria > CIT > TSUE o zwolnieniu z WHT dywidend, odsetek i należności licencyjnych

Wyroki TSUE z 26 lutego 2019 r., sygn. C-116/16, C-117/16 C-115/16, C-118/16, C-119/16 i C- 299/16 zawierają wiele istotnych kwestii w zakresie zwolnienia z WHT dywidend, odsetek i należności licencyjnych.

  1. Brak zwolnienia z WHT, gdy wynika ono z nadużycia prawa
  • TSUE uznał, że organy krajowe mogą odmówić stosowania zwolnienia z WHT od wypłacanych dywidend, odsetek i należności licencyjnych, gdy wiąże się ono z nadużyciem prawa lub oszustwem,
  • w polskiej ustawie o CIT wprost wynika to z art. 22c, jednak TSUE uznał, że nawet jeśli przepisy krajowe nie przewidują takiego rygoru, to i tak organy mogą odmówić stosowania zwolnienia, powołując się wprost na postanowienia dyrektywy.
  1. Okoliczności świadczące o nadużyciu prawa

TSUE wskazał przykładowe sytuacje, które mogą świadczyć o tym, że korzystając ze zwolnienia z WHT przy wypłacie dywidendy/odsetek/należności licencyjnych doszło do nadużycia prawa:

  • struktura grupy jest tylko formalna, nie została utworzona ze względów odzwierciedlających rzeczywistość gospodarczą i ekonomiczną, a głównym lub jedynym jej celem było uzyskanie korzyści podatkowej (np. wprowadzenie do grupy podmiotu pośredniczącego pomiędzy spółką wypłacającą a spółką, która jest rzeczywistym właścicielem),
  • dalsza wypłata otrzymanych dywidend/odsetek/należności licencyjnych w bardzo krótkim czasie po ich otrzymaniu na rzecz podmiotów niespełniających przesłanek do zwolnienia z WHT,
  • podmiot otrzymujący dywidendę/odsetki/należności licencyjne nie ma władzy do dysponowania nimi pod względem ekonomicznym,
  • jedynym przedmiotem działalności spółki otrzymującej należności jest ich otrzymywanie i przekazywanie właścicielowi lub innej spółce pośredniczącej.
  1. Na kim spoczywa ciężar dowodu nadużycia prawa?
  • płatnik WHT ma udowodnić, że spełnia warunki formalne do korzystania ze zwolnienia,
  • natomiast to organy mają udowodnić, że doszło do nadużycia prawa, czyli że odbiorca jest jedynie spółką pośredniczącą, za pomocą której dokonano nadużycia prawa.
  1. Wytyczne w zakresie „rzeczywistej działalności gospodarczej”

Z wyroku TSUE wynikają też wskazówki interpretacyjne, które należy brać pod uwagę, wykazując prowadzenie „rzeczywistej działalności gospodarczej” – są to np. informacje w zakresie: zarządzania spółką, bilansu księgowego, struktury kosztów i faktycznie poniesionych wydatków, zatrudnionych pracowników, pomieszczeń i wyposażenia, jakimi spółka dysponuje.

  1. Dla jakich spółek ten wyrok ma znaczenie?

Poziom bezpieczeństwa korzystania ze zwolnienia z WHT powinny szczególnie przeanalizować spółki należące do grup o rozbudowanej strukturze – w szczególności, jeśli w skład tej grupy wchodzą spółki z siedzibą w krajach spoza UE.

Podkreślić należy, że kwestionowane mogą być także wypłaty dokonane w poprzednich latach (wypłacone przed analizowanym wyrokiem TSUE).

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa