pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Ulga badawczo-rozwojowa także dla nowych usług – cykl ulga B+R (cz. 2/4)

TLA Kancelaria > Innowacje > Ulga badawczo-rozwojowa także dla nowych usług – cykl ulga B+R (cz. 2/4)

W poprzednim wpisie z cyklu „ulga B+R” wskazaliśmy na ogólne zasady kwalifikacji prac prowadzonych w przedsiębiorstwie jako działalności badawczo-rozwojowej uprawniającej podatników do rozliczenia pewnych kosztów dwukrotnie.

Dzisiejszy alert ma natomiast na celu zwrócenie uwagi, że temat ulgi badawczo-rozwojowej to nie tylko branża produkcyjna i IT – organy podatkowe wydają pozytywne rozstrzygnięcia także dla podmiotów działających branży usługowej.

Przykładem może być interpretacja Dyrektora KIS z 4 października 2019, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.289.2019.1.MM, dotycząca nowych produktów usługowych wdrażanych przez producenta muzycznego. Wnioskodawca planował wprowadzenie wśród oferowanych artystom usług:

  • nowej platformy internetowej, za pomocą której artyści będą mogli samodzielnie publikować i promować swoje utwory,
  • nowego systemu zarządzania magazynem oraz logistyką w e-commerce przeznaczonego do sprzedaży internetowej płyt i merchandisingu przez artystów.

Organ zgodził się z wnioskodawcą, że wprowadzenie takich usług będzie stanowiło działalność badawczo-rozwojową, ponieważ w ramach ich realizacji spółka prowadzi działalność twórczą obejmującą prace rozwojowe, która jest podejmowana w sposób systematyczny w celu zwiększenia zasobów wiedzy oraz wykorzystania zasobów wiedzy do tworzenia nowych zastosowań.

Oznacza to, że o kwalifikacji do ulgi decyduje jedynie spełnienie podstawowych przesłanek ustawowych, a więc nie ma powodów aby takiej możliwości nie miały podmioty wprowadzające nowe rozwiązania w „nietypowych” branżach dotychczas niekojarzonych z działalnością B+R.

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa