pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Wynagrodzenia pracowników w uldze na ekspansję 

TLA Kancelaria > CIT > Wynagrodzenia pracowników w uldze na ekspansję 
Wynagrodzenia pracowników w uldze na ekspansję

Ulga na ekspansję weszła w życie 1 stycznia 2022 r., co oznacza, że wielkimi krokami zbliżają się jej pierwsze urodziny. Z tej okazji warto się przyjrzeć interpretacji indywidualnej wydanej 14 listopada 2022 r. sygn. 0111-KDIB1-3.4010.366.2022.1.MBD, w której DKIS wyjaśnił kilka problematycznych kwestii.  

a) Wynagrodzenia 

Zgodnie z interpretacją wynagrodzenie pracowników za czas pracy poświęcony na:  

  • działania promocyjno-informacyjne m.in. prowadzenie i aktualizację strony internetowej, 
  • dostosowanie opakowań produktów do wymagań kontrahentów, 
  • przygotowanie dokumentacji umożliwiającej sprzedaż produktów, 
  • przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przystąpienia do przetargu lub złożenia oferty 

– stanowi koszt uzyskania przychodu, który można w ramach ulgi odliczyć od podstawy opodatkowania.  

Jest to niezwykle pozytywna informacja, ponieważ koszty pracownicze będą prawdopodobnie stanowić lwią część kosztów wymienionych w uldze na ekspansję. W każdym z przypadków organ podkreślił, że warunkiem odliczenia kosztów pracowniczych, jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. 

Warto wspomnieć, że w przeciwieństwie do powyższych kosztów, od podstawy opodatkowania nie odliczymy wynagrodzeń pracowników za czas poświęcony na targach. Zdaniem DKIS w tym zakresie jedynymi kosztami pracowniczymi, które mogą skorzystać z preferencji, są koszty zakwaterowania i wyżywienia.

b) Zwiększenie przychodów 

Niejasny był również warunek zwiększenia przychodów w dwóch kolejno następujących po sobie latach podatkowych. Wątpliwości dotyczyły m.in. tego, czy: 

  • wzrost może dotyczyć łącznych przychodów z lat 2022 i 2023 w odniesieniu do roku bazowego 2021?  
  • w odniesieniu do kosztów poniesionych w 2022 r. wzrost ma dotyczyć roku 2023 i 2024?   

Zdaniem DKIS wspomniany warunek należy rozumieć w następujący sposób:  

  • W okolicznościach, gdy podatnik poniesie koszty zwiększenia przychodów ze sprzedaży produktów w 2022 r. i zechce skorzystać z tego tytułu z ulgi, rozliczy ją w zeznaniu CIT-8, co do zasady za tenże rok podatkowy, składanym do końca marca 2023 r. Natomiast okresem, w którym powinno dojść do wymaganego ww. przepisami wzrostu przychodów, będą lata 2022 i 2023. 

Przy czym organ podkreślił, że podatnik nie musi wykazywać związku przyczynowo skutkowego pomiędzy poniesionymi kosztami a zwiększonymi przychodami. W dalszym ciągu nie wiemy również, o ile muszą wzrosnąć przychody tj. – czy wystarczy np. 1 zł. 

Wygląda na to, że ulga na ekspansję może być skutecznym narzędziem wpływającym na podstawę opodatkowania już 2022 r. Warto pamiętać o możliwości jej rozliczenia już w CIT-8 składanym do 31 marca 2023 r.   

Doradca podatkowy nr wpisu 15269, absolwent administracji na Uniwersytecie Wrocławskim, specjalizacja – doradztwo podatkowe. Podczas studiów dwukrotnie nagradzany Stypendium Rektora za wyniki w nauce. Ukończył studia podyplomowe na kierunku prawo gospodarcze i handlowe. Specjalizuje się w podatku CIT w szczególności w zakresie przeglądów, rozliczeń i ulg podatkowych. Aktywnie uczestniczy również w projektach związanych z JPK_CIT

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa