Wszystko wskazuje na to, że do 17 grudnia Polska zaimplementuje przepisy dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Tempo prac nad ustawą o sygnalistach jest niespotykane:
- 4 października 2021 r. – opublikowane zostały założenia regulacji [1], a już
- 18 października 2021 r. – poznaliśmy projekt przepisów.
Start prac legislacyjnych na dwa miesiące przed planowanym wejściem w życie norm nie wygląda poważnie (zwłaszcza, że o konieczności implementacji wiadomo było od października 2019 r.).
Poważnie wyglądają przedstawione w projekcie sankcje, a w szczególności art. 60 regulacji:
- „Kto wbrew przepisom ustawy nie ustanowił wewnętrznej procedury zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych albo ustanowiona przez niego procedura narusza art. 29 ust. 1, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 3”.
Mamy nadzieję, że w trakcie prac legislacyjnych ustawodawca wsłucha się w głos biznesu i zrezygnuje z dotkliwych kar, przynajmniej na początku obowiązywania regulacji. W naszej opinii przemawia za tym, w szczególności, krótki okres na wdrożenie „wewnętrznych procedur” (przepisy wejdą w życie po 14 dniach od publikacji).
Niezależnie od ostatecznego kształtu sankcji zachęcamy podmioty zatrudniające ponad 249 pracowników do tworzenia „wewnętrznych procedur” już dziś, aby wdrożenie dodatkowych obowiązków nie skumulowało się z zamknięciem roku.
[1] https://tla-kancelaria.pl/sygnalisci/wystartowaly-prace-nad-projektem-ustawy-o-sygnalistach/
