pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Przetwarzanie danych osobowych w celu zabezpieczenia roszczeń lub obrony praw administratora

TLA Kancelaria > RODO > Przetwarzanie danych osobowych w celu zabezpieczenia roszczeń lub obrony praw administratora
Przetwarzanie danych osobowych w celu zabezpieczenia roszczeń lub obrony praw administratora

Wyrok WSA w Warszawie z 4 sierpnia 2022 sygn. akt II SA/Wa 542/22 rozstrzygnął spór pomiędzy: 

  • kandydatką do pracy, żądająca usunięcia jej danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacji, a 
  • jej niedoszłym pracodawcą, który stał na stanowisku, że wobec potencjalnych roszczeń z tytułu dyskryminacji w związku z odmową nawiązania stosunku pracy, ma prawnie uzasadniony interes ich dalszego przetwarzania. 

Sąd podzielił stanowisko pracodawcy i nie zgodził się tym samym z poglądem zaprezentowanym przez Prezesa UODO, że prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora dotyczą tylko roszczeń już istniejących, nie zaś sytuacji, gdy dane są przetwarzane w celu zabezpieczenia się przed ewentualnym roszczeniem. 

Jako podstawę, dającą możliwość przechowywania danych osobowych niezależnie od zgody osoby, której dane dotyczą, Sąd wskazał art. 6 ust. 1 lit. a RODO – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora. 

Sąd podkreślił, że stosowanie tego przepisu powinno jednak następować dwuetapowo: 

etap pierwszy:  
  • ustalenie, czy istnieje i na czym polega prawnie uzasadniony interes, który jest realizowany przez administratora lub przez stronę trzecią, 
  • stwierdzenie, że przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla realizacji celu wynikającego z powyższego interesu, 
etap drugi: 
  • ustalenie, czy w danym stanie faktycznym nie występują interesy lub podstawowe prawa i wolności podmiotu (w rozumieniu gwarancji praw i wolności, znajdujących swoje podstawy w normach konstytucyjnych), które mają charakter nadrzędny wobec prawnie uzasadnionych interesów administratora lub strony trzeciej.   

Z powyższego wynika więc obowiązek wyważenia dwóch dóbr chronionych prawem, tj.: 

  • prawnie uzasadnionego interesu administratora z jednej strony i 
  • interesów, podstawowych praw oraz wolności podmiotu danych z drugiej. 

Przy czym, jeżeli przetwarzanie danych osobowych w prawnie uzasadnionym interesie naruszałoby prawa podmiotu do wolności i praw osobistych, wolności i praw politycznych oraz wolności i praw ekonomicznych, to przetwarzanie tych danych na gruncie art. 6 ust. 1 lit f RODO jest niedopuszczalne. 

Dodatkowym warunkiem przetwarzania danych jest określenie „z góry” okresu ich przetwarzania (np. okres przedawnienia potencjalnych roszczeń).  

Reasumując, powołany wyżej wyrok z pewnością zasługuje na uwagę, ponieważ forsuje koncepcję możliwości przetwarzania danych osobowych w prawnie uzasadnionym interesie, a więc na wypadek przyszłych, potencjalnych roszczeń podmiotu danych.   

Manager / Attorney at law

Powiązane wpisy

Najnowsze wpisy

Przedstawicielka działu HR z dokumentami na podkładce rozmawia z pracownikiem przy biurku. Zdjęcie nawiązuje do przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy oraz nowych obowiązków pracodawców wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy.
Nie tylko mobbing – zmiana zasad dotyczących dyskryminacji w pracy
15 października 2026
Dokumenty urzędowe na biurku podczas analizy sprawy podatkowej. Zdjęcie nawiązuje do projektowanej instytucji milczącego załatwienia sprawy oraz terminów na wydanie decyzji przez organ podatkowy
Milczące załatwienie sprawy – czy pomoże podatnikom? 
7 października 2026
Zmiany w Vat 2026
Kolejne zmiany w VAT. Co czeka podatników? 
1 października 2026

Archiwa