Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza powrót obowiązku przeprowadzania okresowych badań lekarskich. Sprawdź, co trzeba zrobić, aby uniknąć kar.Czytaj dalej

Nowe przepisy dają pracownikom możliwość złożenia wniosku o zmianę formy zatrudnienia. Czym skutkuje ta regulacja w przypadku pracodawców?Czytaj dalej

Po nowelizacji informacja o warunkach zatrudnienia znacznie "się rozrosła". Problemem jednak nie jest obszerność dokumentu, ale jego treść.Czytaj dalej

Praca zdalna nie zwalnia pracodawców z obowiązku ewidencjonowania czasu pracy. Jak to zrobić i na co zwrócić szczególną uwagę.Czytaj dalej

Już niedługo do Kodeksu pracy zostaną implementowane unijne dyrektywy zawierające prorodzicielskie i propracownicze uprawnienia.Czytaj dalej

Programy dobrowolnych odejść pracowniczych (PDO) cieszą się w Polsce coraz większą popularnością. Na czym one polegają i czy mogą być one alternatywą dla zwolnień grupowych?Czytaj dalej

Zwolnienie pracownika z przyczyn go niedotyczących nie jest takie proste.Czytaj dalej

Sejm ostatecznie przegłosował ustawę wprowadzającą na stałe do Kodeksu Pracy pracę zdalną – jak przygotować się do zmian?Czytaj dalej

Od 28 lipca 2022 r. funkcjonują nowe stawki diet i ryczałtów w podróży służbowej. Kolejna podwyżka planowana jest na 1 stycznia 2023 roku.Czytaj dalej

Zbliża się nowelizacja kodeksu pracy, która ma wprowadzić możliwość przeprowadzania kontroli w zakresie BHP pracowników zdalnych – jak przygotować się do zmian?Czytaj dalej