pl+48 71 794 01 27
·
kancelaria@tla-kancelaria.pl
·
Pon - Pt 08:00-16:00
Śledź nas na Linkedin

Kategoria

Prawo pracy
27
sty

Ekwiwalent za media dla pracownika zdalnego bez PIT?

W związku z przeniesieniem się większości pracowników biurowych na pracę zdalną koszty utrzymania biur przez pracodawców znacznie zmalały. Niektórzy z nich postanowili wypłacać swoim pracownikom dodatkowe kwoty za wydatki ponoszone na dostęp do Internetu i zużycie prądu w związku z pracą zdalną.  Jeden z podatników wnioskując o uzyskanie interpretacji indywidualnej zabezpieczającej rozliczenie podatkowe wypłaty ekwiwalentów wskazał, że:  rozważa wypłacanie pracownikom ekwiwalentu za korzystanie...
Czytaj dalej
27
sty

Praca zdalna – jak nią zarządzać w oczekiwaniu na zmiany w prawie?

Pojęcie pracy zdalnej, choć było dotychczas znane, to swojej regulacji prawnej doczekało się dopiero w przepisach tzw. tarczy antykryzysowej, a i te regulacje na przestrzeni obowiązywania przepisów ulegały zmianie.    W jakim zakresie obecnie uregulowana jest praca zdalna?    Obecny art. 3 tzw. tarczy antykryzysowej reguluje podstawowe kwestie dotyczące pracy zdalnej, tj. kwestię:  możliwości polecenia pracy zdalnej w okresie obowiązywania stanu...
Czytaj dalej
19
sie

Blankietowa zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia nieważna

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 16 lipca 2020 r. o sygn. I OSK 3015/19 wypowiedział się o zasadach wyrażania zgody przez pracownika w sprawie, która dotyczyła potrącenia kosztów używania samochodu służbowego w celach prywatnych. Pracownik w umowie z pracodawcą zgodził się na takie rozwiązanie, strony ustaliły stawkę za kilometr przejechany poza godzinami pracy i...
Czytaj dalej
23
lip

Rozliczenie świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – druga połowa meczu

Okres po pojawieniu się pierwszej tarczy antykryzysowej upłynął dla przedsiębiorców pod znakiem składania wniosków o dofinansowania. Proces ten nie przebiegł bez problemów i kontrowersji, o których informowaliśmy Państwa na blogu. Na pozytywnym rozpatrzeniu wniosku i otrzymaniu dofinansowania ta droga się jednak nie kończy. Obecnie nadchodzi czas rozliczeń otrzymanych dofinansowań i organizacja tego procesu pozostawia wiele...
Czytaj dalej
21
lip

Wyrok TSUE w kwestii prawa do urlopu po bezprawnym zwolnieniu – czy zmieni polską praktykę?

W połączonych sprawach analizowanych przez TSUE (C-762/18 i C-37/19) dotyczących prawa do urlopu za okres od bezprawnego zwolnienia do przywrócenia do pracy: pracownice były zwalniane z pracy, a na skutek zaskarżenia tych decyzji były przywracane do pracy po stwierdzeniu przez sądy niezgodności z prawem ich zwolnienia, po ostatecznym rozwiązaniu stosunków pracy z pracodawcami zażądały wypłaty...
Czytaj dalej
05
cze
24
mar

Manager na działalności a ZUS

Uchwała siódemkowego składu Sądu Najwyższego o mocy zasady prawnej rozstrzygnęła długoletni spór o tytuł do podlegania ubezpieczeniom społecznym przez managerów.
Czytaj dalej
16
sty

Zmiana udziałowca a zwolnienie CIT dla dywidendy

NSA - zmiana udziałowca w drodze połączenia przez przejęcie nie przerywa biegu 2-letniego okresu posiadania udziałów uprawniającego do zwolnienia dywidendy z CIT.
Czytaj dalej
08
mar

Zmiany w zakresie ZUS w 2012 r.

Rok 2012 przynosi przedsiębiorcom korzystne - w większości - zmiany w zakresie ZUS, które przedstawiamy poniżej.
Czytaj dalej
1 … 6 7 8 9

Archiwum